お仕事紹介パート
本質と差別化、そして「こだわり」を引き出す時間です。
- どのようなお仕事をされていますか？
- どんな方に、どんな価値を提供していますか？
- お仕事で、特にこだわっていることは何ですか？
- 「ここだけは譲れない」というポイントはありますか？
- 同業やライバルとの違いは何ですか？
- なぜお客様に選ばれていると思いますか？
- お客様からどんな喜びの声をいただきますか？
- 印象に残っているお客様とのエピソードはありますか？
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AI Interview Writer Guide経営者の魅力を引き出す！
インタビューのコツ
言葉になっていない想いを聞き、取材したライターがストーリー記事として届けるための実践ガイドです。
Recovered guide
20分で終わらせるより、ちゃんと聞く。
このページは、以前公開していた「AIインタビューライターのための実践ガイド」を復活させたものです。経営者の背景、こだわり、来てほしいお客様への想いを聞き出し、読み手が「この人に相談したい」と感じる記事へ整えるための基本をまとめています。
インタビューは、単なる情報収集ではありません。その人の熱量、迷い、転機、喜びに触れながら、まだ整理されていない魅力を一緒に言葉にしていく仕事です。
20分に収める必要はありません。60分になっても、しっかりヒアリングして、掘り下げることが大事です。
Interview map
聞く順番は、この3つ。
01仕事の本質と選ばれる理由を聞く
02開業ストーリーと人柄を聞く
03集まってほしい人へのメッセージを聞く
04本人の言葉とライターの説明を分けて記事に整える
Before interview
準備ができているほど、会話は自然になります。
SNSやホームページを先に見ておくと、相手の話を深く受け止められます。事業内容、よく使う言葉、お客様の声、過去の実績をざっと確認し、気になるキーワードだけメモしておきます。
質問を全部読もうとしなくて大丈夫です。「仕事内容→その人のストーリー→どんな人に集まってほしいか」の順を軸に、会話に合わせて質問を選びます。大切なのは、相手が話したくなる入口を用意し、具体的なエピソードを引き出すことです。
Core questions1 2 3
核となる質問例。
その人のストーリーパート
共感と応援したくなる物語を引き出します。
- この仕事を始めたきっかけは何ですか？
- 始める前は、どんなお仕事や経験をされてきましたか？
- 大変だったこと、乗り越えた経験はありますか？
- どんな瞬間に「やってよかった」と感じますか？
- 将来のビジョンはありますか？
- これから、どんなことをやっていきたいと思っていますか？
- この先、どういう風になっていきたいですか？
- お仕事以外で、好きなことや大切にしている時間はありますか？
集まってほしい人へのメッセージ
相談したくなる言葉を引き出します。
- これから、どんな人に集まってほしいですか？
- 悩んでいる方へ伝えたいことはありますか？
- 初めての方が安心できるポイントは？
- まず気軽に試せるサービスはありますか？
- 初めて連絡するとき、どんな一言から始めてもらえると嬉しいですか？（例：「ストーリーを読みました」「◯◯のことで相談したいです」）
- 連絡や予約は、どこからもらうのが一番いいですか？（LINE・電話・フォームなど）
- 相談の前に準備しておくと、話がスムーズになることはありますか？
Deep listeningEXAMPLE ESSENCE DO DON'T
いい答えは、「もう一歩聞く」から出てきます。
具体例を引き出す
「具体的にはどのような場面でしょうか？」
「そのとき、どのようなお気持ちでしたか？」
「お客様はどのような反応をされましたか？」
「それによってどんな変化がありましたか？」
本質を掘り下げる
「なぜ、そのように考えられたのですか？」
「その選択をされた理由は何ですか？」
「特に大切にされている点は？」
「どのような想いで取り組まれていますか？」
やるべきこと
相手の話をしっかり傾聴する。具体例を引き出す。数字と感情の両方を聞く。自然な会話の流れを作る。
避けたいこと
話を遮らない。誘導的な質問をしない。専門用語をそのまま置き去りにしない。一方的な質問攻めにしない。
Writing with AI
聞いた話を、ライターの責任で記事にする。
インタビュー後は、話した順番のまま並べるのではなく、読み手が理解しやすい流れに整えます。ただし、整えすぎて本人らしさが消えると、記事の魅力も薄くなります。
大切なのは、話し手の言葉、温度、迷い、決意を残すこと。AIは録音・書き起こしの整理や下書きの補助に使います。ライターが原素材と照合し、引用は本人の言葉、地の文はライターの説明として区別します。原素材にない発言・日時・実績は加えません。本人に事実と公開範囲を確認してから掲載します。
Summary
インタビューを楽しもう。
インタビューは、経営者の想いや熱意に触れ、その魅力を引き出し、より多くの人に伝えるクリエイティブな仕事です。
うまく聞こうとしすぎなくても大丈夫です。相手に興味を持ち、具体的に聞き、本人の言葉を大切にする。その積み重ねが、読み手の心に届くストーリーになります。
経営者の方の魅力を引き出し、より多くの人に伝えていく。そんな仕事を、一緒に広げていきましょう。
取材した人が分かる記事に。
掲載時は実際の担当者を確かめ、「この記事を取材したライター」として紹介します。取材担当と執筆担当が異なる場合は分けて記載します。確認できない氏名や取材日は記載しません。
有料の取材・制作・掲載と、無料の紹介記事などの提供関係は、読者にも分かるようにします。ストーリー◯◯の取材・制作・掲載は初回33,000円（税込）です。図解・漫画も確認できた素材から作り、演出で事実を足しません。