お仕事紹介パート
本質と差別化を引き出す時間です。
- どのようなお仕事をされていますか?
- どんな方に、どんな価値を提供していますか?
- 同業やライバルとの違いは何ですか?
- なぜお客様に選ばれていると思いますか?
- お客様からどんな喜びの声をいただきますか?
言葉になっていない想いを聞き、価値ある自己紹介ページへ整えるための実践ガイドです。
このページは、以前公開していた「AIインタビューライターのための実践ガイド」を復活させたものです。経営者の背景、こだわり、来てほしいお客様への想いを聞き出し、読み手が「この人に相談したい」と感じる記事へ整えるための基本をまとめています。
インタビューは、単なる情報収集ではありません。その人の熱量、迷い、転機、喜びに触れながら、まだ整理されていない魅力を一緒に言葉にしていく仕事です。

20分に収める必要はありません。60分になっても、しっかりヒアリングして、掘り下げることが大事です。



SNSやホームページを先に見ておくと、相手の話を深く受け止められます。事業内容、よく使う言葉、お客様の声、過去の実績をざっと確認し、気になるキーワードだけメモしておきます。
質問を全部読もうとしなくて大丈夫です。大切なのは、相手が話したくなる入口を用意して、会話の流れの中で具体的なエピソードを引き出すことです。
本質と差別化を引き出す時間です。
共感と応援したくなる物語を引き出します。
相談したくなる言葉を引き出します。
「具体的にはどのような場面でしょうか?」
「そのとき、どのようなお気持ちでしたか?」
「お客様はどのような反応をされましたか?」
「それによってどんな変化がありましたか?」
「なぜ、そのように考えられたのですか?」
「その選択をされた理由は何ですか?」
「特に大切にされている点は?」
「どのような想いで取り組まれていますか?」
相手の話をしっかり傾聴する。具体例を引き出す。数字と感情の両方を聞く。自然な会話の流れを作る。
話を遮らない。誘導的な質問をしない。専門用語をそのまま置き去りにしない。一方的な質問攻めにしない。
インタビュー後は、話した順番のまま並べるのではなく、読み手が理解しやすい流れに整えます。ただし、整えすぎて本人らしさが消えると、記事の魅力も薄くなります。
大切なのは、話し手の言葉、温度、迷い、決意を残すこと。AIで下書きを整えたあと、人の目で「この人らしいか」「読み手に届くか」を確認します。

インタビューは、経営者の想いや熱意に触れ、その魅力を引き出し、より多くの人に伝えるクリエイティブな仕事です。
うまく聞こうとしすぎなくても大丈夫です。相手に興味を持ち、具体的に聞き、本人の言葉を大切にする。その積み重ねが、読み手の心に届くストーリーになります。
経営者の方の魅力を引き出し、より多くの人に伝えていく。そんな仕事を、一緒に広げていきましょう。